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2018年3月7日，人力資源社會保障部對《國家職業技能標準編制技術規程》（2012年版）進行了全面修訂，主要修改內容不包括（）。
職稱評審委員會組成人員應當是單數。按照職稱系列組建的高級職稱評審委員會評審專家不少于（）。
職稱評審標準分為國家標準、地區標準和單位標準。地區標準由（）會同行業主管部門依據國家標準，結合本地區實際制定。
（）所涉職業（工種）應具有較強的專業性和社會通用性，技術技能要求較高，行業管理和人才隊伍建設確實需要。
第三版《職業分類大典》的職業分類結構為8個大類、79個中類、450個小類、1639個職業。第五大類為（）。
（）是開展職業教育培訓和人才技能鑒定評價的基本依據。
（）認定的依據是國家職業技能標準和行業、企業評價規范。
國家對職稱評審委員會實行核準備案管理制度。職稱評審委員會備案有效期不得超過（）年，有效期屆滿應當重新核準備案。
（）是國家對申請人職業（工種）學識、技術、能力的認可，是求職、任職、獨立開業和單位錄用的主要依據。
第三版《職業分類大典》的職業分類結構為8個大類、79個中類、450個小類、1639個職業。其中第二大類為（）。
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