免費體驗
| 考試科目 | 題量 | 優惠 | 體驗入口 |
|---|---|---|---|
| 2023年人力資源管理師一級考試題庫 | 3708題 | 25.00元購買 | 免費體驗入口 |
最新試題
進行企業團隊薪酬設計要做好基礎性工作，包括（）。
經營者按年薪取得收入后，除了按法律、法規享受社會保險、福利和住房等待遇外，不得再獲取企業內部的（）等其他收入。
年薪制適用于特定的對象，包括企業的經營管理者（包括中層和高層）和一些其他的創造性人才，這些人具有的特點包括（）。
年薪制適用于特定的對象，包括企業的經營管理者（包括中層和高層）和一些其他的創造性人才，如（）等。
基薪的確定因素包括兩部分，一部分是企業的經濟效益，另一部分是企業（資產）（）等。
享受年薪制的人員具有的特點是（）。
雙通道職業階梯是指（）。
員工個人持股的股金來源，根據企業具體情況，可以考慮以下途徑（）。
員工持股的參與人不包括（）。
企業內部員工（持）股具有的特點是（）。
最新試卷
-
在線做題
2023年人力資源管理師一級《理論知識》強化試卷（三）
作答時間：90分鐘卷面總分：100分0人參考
-
在線做題
2023年人力資源管理師一級《理論知識》強化試卷（二）
作答時間：90分鐘卷面總分：100分0人參考
-
在線做題
2023年人力資源管理師一級《理論知識》強化試卷（一）
作答時間：90分鐘卷面總分：100分2人參考
-
在線做題
2023年人力資源管理師一級《理論知識》模擬試卷（三）
作答時間：90分鐘卷面總分：100分5人參考
-
在線做題
2023年人力資源管理師一級《理論知識》模擬試卷（二）
作答時間：90分鐘卷面總分：100分0人參考
-
在線做題
2023年人力資源管理師一級《理論知識》模擬試卷（一）
作答時間：90分鐘卷面總分：100分5人參考
-
在線做題
2023年人力資源管理師一級《專業能力》強化試卷（三）
作答時間：90分鐘卷面總分：100分0人參考
-
在線做題
2023年人力資源管理師一級《專業能力》強化試卷（二）
作答時間：90分鐘卷面總分：100分0人參考
-
在線做題
2023年人力資源管理師一級《專業能力》強化試卷（一）
作答時間：90分鐘卷面總分：100分0人參考
-
在線做題
2023年人力資源管理師一級《專業能力》模擬試卷（三）
作答時間：90分鐘卷面總分：100分2人參考
-
智能
練習章節知識點抽題
還原一個真實的考場體驗
-
智能
測評專業智能測評
大數據智能題庫
-
高頻
錯題大數據統計
用戶高頻錯題
-
移動
APP隨時隨地
在線學習
