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單選題 以下關于勞動法律關系的表述中，錯誤的是（?。?。
A.勞動法律關系是以國家強制力作為保障手段的社會關系
B.雇主和雇員在勞動法律關系中，既是權利主體，又是義務主體
C.任意性規范形成的勞動法律關系的內容，不受國家強制力保障
D.強行性規范形成的勞動法律關系受國家法律強制力的直接保障
正確答案： C
答案解析: 勞動法律關系是以國家強制力作為保障手段的社會關系。國家強制力是否立即發揮作用，取決于勞動法律關系主體行為的性質；強行性規范而形成的勞動法律關系內容受國家法律強制力的直接保障，如不得使用童工，不得低于最低工資標準雇用員工，雇主提供的勞動安全衛生條件不得低于國家標準等。C項，任意性規范形成的勞動法律關系的內容，當其受到危害時，則需經權利主體請求后，國家強制力才會顯現。
