當前位置：

首頁 > 人力資源師四級 > 制定勞動定額的依據包括（）。
-2023- 09/18

焚題庫

來源

題庫

APP

客服
制定勞動定額的依據包括（）。
不定項選擇題 制定勞動定額的依據包括（）。

A.技術依據

B.成本依據

C.經濟依據

D.心理生理依據

E.生產依據

正確答案： A、C、D

登錄查看解析 進入題庫練習

答案解析: 制定勞動定額的科學依據：
①技術依據，包括生產條件、對工作地的供應服務和組織的狀況、操作者的技術水平、經驗和技能；
②經濟依據，包括勞動者在一定的工作時間內工作負荷程度、整個生產周期和產品總勞動量；
③心理生理依據，包括勞動環境和生產條件對操作者的影響、工作時間的長度和休息時間的比重、勞動分工和協作的狀況。

你可能感興趣的試題

  • 在投入期可以采取的營銷策略有（）。
    查看試題
  • 按照交換對象的不同，可將市場分為（）。
    查看試題
  • 員工平均人數的統計包括（）。
    查看試題
  • 根據實施范圍的不同，勞動定額可分為（）。
    查看試題
  • 企業人力資源管理的職能包括（）。
    查看試題

在線刷題

題庫APP

題庫小程序

久久无码精品少妇-欧美综合中文高清-三级中文亚洲欧美-无码久久亚洲免费