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2019年10月自考《公務員制度》真題及答案
- 年份：2019年
- 類型：歷年真題
- 總分：100.00分
- 時長：150分鐘
- 題量：33
- 做題人數：1人
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題型介紹
一、單項選擇題（本類題每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。
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下列人員中，屬于公務員的是（）。
A.省委書記
B.大學校長
C.村委會主任
D.國有企業董事長
【正確答案-參考解析】：參加考試可見
二、多項選擇題（本類題每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，全對得滿分，少選、多選、錯選、不選均不得分。
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下列選項中，不屬于我國公務員制度特點的有（）。
A.政治中立
B.政黨分肥制
C.德才兼備原則
D.黨管干部原則
E.區分政務官和事務官
【正確答案-參考解析】：參加考試可見
三、簡答題（針對相關問題作出簡明扼要的回答。
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簡述職位分類的基本原理。
【正確答案-參考解析】：參加考試可見
四、論述題（根據所給材料回答問題。
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試述我國公務員錄用原則。
【正確答案-參考解析】：參加考試可見
五、案例分析題（根據所給材料回答問題。
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王某2016年7月本科畢業被某地級市招商局錄用為公務員，試用期滿以后被任命為科員。2018年12月，王某經過艱苦的工作，成功地為該市引入一億元的外商投資項目，實現了本市在引進外資領域的新突破。招商局領導班子認為王某表現特別優秀，經過規定程序，任命王某為該局某科副科長。
問題：
1、分析案例中對王某的任免是否符合晉升條件。
2、對王某的任命需要經過哪些規定程序。
【正確答案-參考解析】：參加考試可見
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