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2018年10月自考《勞動關系學》真題及答案
- 年份：2018年
- 類型：歷年真題
- 總分：90.00分
- 時長：150分鐘
- 題量：35
- 做題人數：24人
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題型介紹
一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分。在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，錯選、多選或未選均無分。
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下列關于勞動的表述錯誤的是（）。
A.勞動過程的實現必須以勞動力和生產資料兩個要素結合為前提
B.勞動是人類生存和發展的最基本條件
C.勞動不具有自然性質
D.勞動具有社會性質
【正確答案-參考解析】：參加考試可見
二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分。在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，錯選、多選、少選或未選均無分。
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在西方現代管理理論中，權變理論學派的代表人物有（）。
A.彼得•德魯克
B.杰伊•洛西
C.約翰•莫爾斯
D.埃爾頓•梅奧
E.弗雷德里•泰勒
【正確答案-參考解析】：參加考試可見
四、名詞解釋題（本大題共4小題，每小題3分，共12分。
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拉克計劃
【正確答案-參考解析】：參加考試可見
五、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分。
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簡述三方協商機制的內涵。
【正確答案-參考解析】：參加考試可見
六、論述題（本大題共2小題，第39題14分，第40題10分。
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試論述雇主角色理論中的決策過程理論。
【正確答案-參考解析】：參加考試可見
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