考試科目
- 全部
- 中國近現代史綱要
- 馬克思主義基本原理概論
- 金融理論與實務
- 資產評估
- 高級財務會計
- 審計學
- 財務報表分析（一）
- 英語（二）
- 管理系統中計算機應用
- 國際貿易理論與實務
- 會計制度設計
- 市場營銷策劃
- 創業學
- 概率論與數理統計（經管類）
- 線性代數（經管類）
- 信息系統開發與管理
- 會計學
- 稅收籌劃
- 企業會計準則與制度
- 數據庫技術
- 管理學原理
- 組織行為學
- 績效管理
- 職業生涯規劃與管理
- 公共關系學
- 領導科學
- 社會心理學（二）
- 勞動關系學
- 人員素質測評理論與方法
- 薪酬管理
- 人力資源開發與管理
- 企業經營戰略
- 質量管理（一）
- 財務管理學
- 網絡經濟與企業管理
- 企業與公司法學
- 銷售團隊管理
- 現代公司管理
- 企業經濟統計學
- 國際貿易
- 市場營銷學
- 微觀經濟學
- 統計學原理
- 國際會計與審計準則
- 財政學
- 中級財務會計
- 成本會計
- 政治經濟學(財經類)
- 管理會計(一)
- 國際經濟法概論
- 企業管理咨詢
- 企業會計學
- 生產與作業管理
- 企業管理概論
- 思想道德修養與法律基礎
- 社會學概論
- 心理學
- 外國文學史
- 毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論
- 當代中國政治制度
- 教育學（一）
- 語言學概論
- 大學語文
- 西方政治制度
- 寫作（一）
- 中國現代文學史
- 法學概論
- 公務員制度
- 現代漢語
- 中國古代文學史（一）
- 公文寫作與處理
- 公共政策
- 古代漢語
- 中國古代文學史（二）
- 人力資源管理（一）
- 行政組織理論
- 文學概論（一）
- 美學
- 政治學概論
- 行政法學
- 中國現代文學作品選
- 中國現當代作家作品專題研究
- 現代管理學
- 普通邏輯
- 中國當代文學作品選
- 中國古代文論選讀
- 社會研究方法
- 中國行政史
- 外國文學作品選
- 現代漢語語法研究
- 管理心理學
- 西方行政學說史
- 中國古代文學作品選（一）
- 西方文論選讀
- 行政管理學
- 中國文化概論
- 中國古代文學作品選（二）
- 基礎會計學
- 市政學
- 高等數學（一）
- 稅法
- 國民經濟統計概論
- 英語（一）
- 中國稅制
- 經濟法概論（財經類）
- 政府經濟管理概論
- 國際企業管理
- 計算機應用基礎
- 公共經濟學
- 電子政務
- 市場調查與預測
- 中小企業戰略管理
- 法律基礎
- 政府與事業單位會計
- 課程與教學論
- 學前教育原理
- 學前教育心理學（00882）
- 學前游戲論
- 學前比較教育
- 學前教育史
- 學前兒童家庭教育
- 學前特殊兒童教育
- 學前教育科學研究與論文寫作
- 學前教育行政與管理
- 學前教育診斷與咨詢
- 學前教育學
- 學前心理學
- 學前衛生學
- 幼兒園課程
- 教育管理原理
- 幼兒園組織與管理
- 學前教育管理
- 學前兒童發展評估
- 現代科學技術概論
- 中外文學精讀
- 學前教育基礎理論
- 學前教育思想史
- 學前音樂與美術教育
- 學前體育與健康教育
- 學前語言與社會教育
- 學前科學與數學教育
- （03657）學前教育研究方法
- 當代世界學前教育
- 兒童發展
- 幼兒園教師道德與法律修養
- 數學基礎
- 教育倫理學
- 基礎教育概論
- 幼兒文學
- 學前兒童數學教育
- 學前教育科學研究
- 學前兒童科學教育
- 學前兒童語言教育
- 學前兒童美術教育
- 幼兒園班級管理
- 學前兒童心理衛生與輔導
- 美育基礎
- 兒童發展理論
- 低幼兒童文學名著導讀
- 學前兒童心理健康與輔導
- 家長工作與家園溝通
- 心理衛生與心理輔導
- 學前兒童音樂教育
- 科學、技術、社會
- 現代教育技術
- 國際私法
- 環境與資源保護法學
- 知識產權法
- 合同法
- 法理學
- 憲法學
- 中國法制史
- 刑法學
- 民法學
- 刑事訴訟法學
- 民事訴訟法學
- 國際法
- 公司法
- 婚姻家庭法
- 勞動法
- 金融法
- 法律文書寫作
- 票據法
- 保險法
- 公證與律師制度
- 房地產法
- 中國法律思想史
- 西方法律思想史
- 外國法制史
- 經濟法學原理
- 消費經濟學
- 國際市場營銷學
- 商品流通概論
- 國際商務談判
- 管理學原理(一)
- 世界市場行情
- 人際關系學
- 廣告學(一)
- 現代物流學
- 公司法與企業法
- 銷售管理學
- 消費者行為學（一）
- 服務營銷學
- 電子商務
- 當代中國經濟運行
- 貨幣銀行學
- 勞動社會學
- 社會保障學
- 現代企業人力資源管理概論
- 人力資源統計學
- 現代人員測評
- 人事管理學
- 工作崗位研究原理與應用
- 宏觀勞動力配置
- 勞動爭議處理概論
- 勞動經濟學
- 工資管理
- 人力資源戰略與規劃
- 勞動關系與勞動法
- 人力資源政策與法規
- 工作分析與評價
- 人力資源管理高級實驗
- 人力資源管理研究方法
- 員工培訓管理
- 市場調查與市場分析
- 員工關系管理
- 管理思想史
- 經濟學（二）
- 國際勞務合作和海外就業
- 管理經濟學
- 人事人才政策與管理實務
- 人才資源優化策略
- 勞動政策分析
- 企業形象設計(CIS)
- 檔案管理學
- （28050）學前教育研究方法
- 學前教育心理學（28044）
- 工商行政管理學概論 （00108）
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最新試題
20世紀80年代以來，世界各國課程教材改革中所面臨的主要基本問題有（）。
在幾種典型的評價模式中，被許多專家認為是迄今為止最全面、最有效的評價模式是（）。
差別模式的提出者是（）。
“以所有與方案有利害關系或切身利益的人所關心的問題為中心的一種評價”屬于下列哪一種評價模式（）。
在理論上，迄今為止所有評價模式中最全面、最有效并代表著課程與教學評價發展方向的是
以所有與方案有利害關系或切身利益的人所關心的問題為中心的評價模式是（）。
“把評價視為價值判斷的過程，評價不只是根據預定目標對結果的描述，預定目標本身也需要進行價值判斷”，這屬于第幾代評價的基本特點（）。
堅持“價值多元性”的信念，反對“管理主義傾向”，反映了第幾代評價的中心思想內容（）。
認為評價過程是將教育結果與預定的教育目標相對照的過程，是根據預定教育目標對教育結果進行客觀描述的過程。上述內容體現了第幾代評價的特點（）。
主體取向的評價所對應的是（）。
最新試卷
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2015年10月自考《人才資源優化策略》真題及答案
作答時間：90分鐘卷面總分：100分0人參考
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2014年10月自考《人才資源優化策略》真題及答案
作答時間：90分鐘卷面總分：100分0人參考
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2013年10月自考《人才資源優化策略》真題及答案
作答時間：90分鐘卷面總分：100分0人參考
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2022年自考《勞動政策分析》模擬試卷（三）
作答時間：150分鐘卷面總分：100分0人參考
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2022年自考《勞動政策分析》模擬試卷（二）
作答時間：150分鐘卷面總分：100分0人參考
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2022年自考《勞動政策分析》模擬試卷（一）
作答時間：150分鐘卷面總分：100分0人參考
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2022年自考《人事人才政策與管理實務》模擬試卷（二）
作答時間：150分鐘卷面總分：100分0人參考
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2022年自考《人事人才政策與管理實務》模擬試卷（一）
作答時間：150分鐘卷面總分：100分0人參考
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2023年自考《學前教育學》模擬試卷（三）
作答時間：90分鐘卷面總分：100分0人參考
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2023年自考《學前教育學》模擬試卷（二）
作答時間：90分鐘卷面總分：100分0人參考
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